CEO de TCS: Green Cards no son clave para la estrategia laboral en EE.UU.

El CEO de Tata Consultancy Services (TCS), K. Krithivasan, ha declarado que las Green Cards no son un factor determinante en la estrategia de la compañía para abordar la escasez de talento en Estados Unidos. Krithivasan enfatizó que TCS confía en su capacidad para reclutar y capacitar talento local, así como en la movilidad interna y las visas de trabajo existentes para cubrir sus necesidades laborales. Esta perspectiva es importante para los inmigrantes en EE.UU. que buscan oportunidades laborales, ya que sugiere que el enfoque de algunas grandes empresas tecnológicas no se limita a la obtención de Green Cards como única vía para el talento extranjero, sino que se diversifica en otras estrategias de contratación y desarrollo. Esto podría abrir puertas a diferentes tipos de visas y programas de empleo.

Importante: Las empresas tecnológicas exploran diversas vías para el talento; mantente informado sobre programas de visas y capacitación.