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Fin de la extensión automática del permiso de trabajo EAD: ¿Qué significa para los inmigrantes?

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha implementado una regla final que elimina la extensión automática de los permisos de trabajo (EAD) para muchos inmigrantes.

Fin de la extensión automática del permiso de trabajo EAD: ¿Qué significa para los inmigrantes?
Fin de la extensión automática del permiso de trabajo EAD: ¿Qué significa para los inmigrantes?. Fuente: La Nación
En pocas palabras
  • Se eliminó la extensión automática de permisos de trabajo EAD.
  • Ahora se requiere un EAD vigente para poder trabajar.
  • Los inmigrantes sin EAD activo no podrán trabajar.
  • Esto afecta a solicitantes de ajuste de estatus y ciertas visas.
Contexto Aviso USA

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha implementado una regla final que elimina la extensión automática de los permisos de trabajo (EAD) para muchos inmigrantes. Anteriormente, algunos solicitantes de ajuste de estatus o ciertas visas de no inmigrante podían seguir trabajando legalmente por un período adicional mientras su solicitud estaba pendiente, sin necesidad de un nuevo EAD físico. Esta nueva regla revierte esa política, afectando a un número significativo de beneficiarios que dependían de esta extensión implícita. La razón principal de este cambio es el deseo del gobierno de mejorar la eficiencia y la integridad del sistema de inmigración, así como de asegurar que los trabajadores tengan una autorización de empleo válida y actualizada. La eliminación de la extensión automática significa que si un EAD ha expirado, la persona ya no está autorizada a trabajar, incluso si ha presentado una solicitud de renovación o tiene otra solicitud de inmigración pendiente. Esto impacta directamente a quienes buscan mantener su estatus laboral y su capacidad económica mientras esperan decisiones sobre sus casos migratorios, pudiendo generar interrupciones laborales y estrés financiero.

Importante: Si su permiso de trabajo EAD ha expirado, usted ya no está autorizado para trabajar hasta recibir un EAD nuevo y vigente.

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